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  向Anne提问
Anne Fisher为《财富》杂志《向Anne提问》的专栏作者,这个职场专栏始于1996年,帮助读者适应经济的兴衰起落、行业转换,以及工作中面临的各种困惑。
应聘者简历造假愈演愈烈:88%简历造假
“雇主不认为在萧条期失业是什么大事。这件事完全可以解释。招聘经理真正关心的是你是否诚实。”  2016-04-26
如何让猎头发掘到你?
你可以回归自己的圈子,通过聊天室、见面会和GitHub等网络社区,包括行业内你认识的每个人,让他们把你推荐出去。你可以在领英的一个小组里发帖,说你正在找一个好的科技猎头,那么你就会收到很多留言和建议。  2016-04-20
别做“码农”,IT公司最短缺的是销售!
今年软件公司预计将保持45%的增长速度,因此,科技公司对于销售人才的需求只会继续增长,尤其是在硅谷。自去年以来,西海岸的销售岗职位空缺增加了16%,美国其他地区增加了11%。  2016-04-11
2016将成为混合型职位元年?
技术水平最高的职业和普通职业之间的差距越来越大,拥有恰当技能的人春风得意,其他人却像是遇到了没有尽头的衰退。而且,以前由不同部门的两个、甚至三个人干的活,现在被糅合成了一项工作,71%的技能要求都跨越了两个或者两个以上的工作类别。  2016-03-27
绩效工资为什么不管用?
考虑到奖金的不足,经理不愿意与表现普通或糟糕的团队成员发生冲突,就意味着“即便是表现最优秀的员工,获得的奖金也比计划中应得的要少。”在目前的人才市场,一份微薄的奖金远远不如竞争对手的签约奖金那么有吸引力。  2016-03-23
关于工资:为什么老板认为给多了,员工却认为给少了?
如何留住那些感觉自身价值被低估的员工,避免他们选择辞职呢?解决方案不一定是更高的工资,关键在于要多与员工谈论薪酬,把问题说得更清楚。  2016-03-13
销售人员正在被时代淘汰吗?
在互联网涌起的大潮中,许多销售人员的危机感日益强烈。你无法阻止时代前进的步伐,但你可以设法让自己成为一位不可或缺的销售精英。  2016-03-02
什么方法能取代人人厌恶的绩效考评
几乎人人都认为年度考核没什么作用。一些大公司正在尝试big 5绩效管理法。这种方式涉及两个简单的问题:自从我们上一次会面后,你获得的5个最大的成就是什么?到我们下一次会面前,你最大的5个目标是什么?  2016-02-24
女人如何在会计师事务所闯天下?
自2011年以来,会计事务所中女性合伙人的比例一直在下降。一位资深咨询师指出,怀抱晋升高层梦想的女会计师首先需要磨练沟通技巧,还需要找一位能够帮助自己成长的担保人。建立一个亲密的小圈子,偶尔与同事们喝两杯,也有助于女会计师展现自己的亲和力,从而提高获得晋升机会的几率。  2016-02-17
如何拆解最奇葩的面试题?
为了衡量求职者破解难题,将复杂问题简单化,以及应对突发问题的反应能力,面试官们经常会询问一些看似不着边际的问题。以下告诉你怎么拆解这些奇葩面试题。  2016-01-15
如何选择职业
大学毕业,不知道该做什么?亲朋好友肯定会给你提一些建议。但在《路线图:如何选择终生事业》一书的作者看来,大多数善意的建议都是“噪音”。进行职业选择时,你首先要关掉“噪音”,专注于真正能吸引你注意力的事情。然后开始进入或者尽可能靠近那个领域,即便要从底层做起。  2015-05-31
一份工作做“太久”是坏事?
某些面试官认为,做一份工作许多年的人,比频繁跳槽的求职者更值得怀疑。  2015-05-26
如何在管理层变动中存活下来
去年全球的并购交易同比增长47%。如果你的公司也被兼并,你有可能面临被裁掉的风险。面对管理层的变更,你不应该选择回避,而应该主动出击,尝试着向新老板提出解决方案而非问题,一切顺利的话,你不仅不会被炒鱿鱼,而且有可能晋升到更重要的岗位。  2015-04-21
如何留住80后、90后员工?
80后、90后这一代人的跳槽频率要远远高于他们的前辈,如何加强他们对公司的忠诚度呢? 树立明确的工作目标,避免微观管理,尽可能多提供积极反馈,并提供清晰的职业发展路径。  2014-12-23
加入科技初创公司就像买彩票?
根据业内人士估计,初创公司的失败率高达70%到90%。放弃一家稳定的大公司,转投一家初创公司,有时候的确像买彩票。但如果你在作出决定前,恰当地提一些尖锐但很重要的问题,你或许真能中大奖哦。  2014-11-20
“挖墙脚”没那么容易
每每出现职务空缺时,大多数雇主总是对那些正在另一家公司工作,而且对现状很满意的人才青睐有加。要想把这些人才招致麾下,雇主需要抛出足以说服潜在目标跳槽的优厚条件。高薪酬是很好的条件,但仅仅依靠高薪酬还远远不够。  2014-10-28
“正念”是否只是昙花一现的管理潮流?
 “正念”管理法正风靡谷歌、苹果、麦肯锡和高盛等大公司。那么,究竟什么是正念?它是不是另一种只能流行一时的管理潮流?请您对照本文提出的四种可在办公室使用的正念技巧,亲身检验一下它的效用吧。  2014-10-08
化解职场冲突:冲突比客套更有必要
不惜一切代价保持友好的文化,反而会扼杀合作。本文将介绍如何鼓励不同意见的存在。  2014-09-11
网申时怎么确保简历能顺利过关
明明你的条件完全符合职位要求,但为什么网上投完简历后就如同石沉大海?求职者请注意,很多大公司在开放网申职位时使用软件来进行首轮筛选,掌握这套系统的筛选规律可大大提高你投简历的成功率。  2014-08-27
职场上你该如何道歉?
向上司、同事或客户说对不起,可能会面临棘手的办公室政治问题,甚至面临法律风险。但有时候,你不得不这么做。  2014-08-19

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